Les astuces de Juliette pour vous aider à trouver un emploi au salon Americana

Rencontrer une conseillère en développement professionnel qui vous aidera à améliorer votre CV et à déclencher une première entrevue.

Il peut parfois être frustrant d’inonder les entreprises de candidatures spontanées ou de postuler sur tous les sites d’emplois, sans obtenir de réponse. Et si votre CV était une barrière entre vous et l’emploi de vos rêves? Trop fourni, pas assez, informations peu pertinentes, ou avec des fautes d’orthographe, les raisons sont nombreuses pour que votre CV atterrisse en bas de la pile, ou pire : à la poubelle! Americana est l’opportunité idéale pour les chercheurs d’emploi en environnement, alors mettez toutes les chances de votre côté en rencontrant une conseillère qui vous aidera à vous mettre en valeur en quelques lignes sur votre CV!

Quand? Les 26-27-28 mars de 11 h 30 à 13 h 30 au kiosque EnviroEmplois 613-615

Profiter du rayonnement d’Americana pour entrer en contact avec de nombreux recruteurs potentiels.

Americana c’est avant tout le plus grand événement environnemental multisectoriel d’Amérique du Nord. Et plus de 10 000 participants! Une bonne occasion de vous « secouer le pompon » si vous cherchez un emploi, car, je ne vous l’apprends pas, le réseautage c’est la base de toute bonne recherche de poste. C’est le moment pour rencontrer les exposants, faire des rencontres au déjeuner-causerie (comme celui du 27 mars avec Mr. Trash Wheel), ou participer aux différents cocktails de réseautage qui ont lieu en dehors des horaires du salon. Je vous laisse voir la programmation détaillée ici. Pensez à apporter vos cartes d’affaires et mettre à jour votre profil LinkedIn!

Astuce : l’application mobile d’Americana permet aux participants de se créer un profil et de communiquer entre eux pour prévoir des rendez-vous d’affaires. Un espace au sein du salon d’exposition, l’Espace B2B, offrira un lieu de choix pour tenir ces rencontres.

Faire un suivi après le salon afin de transformer ses rencontres en une entrevue, voire en embauche.

Les relances et les suivis sont aussi importants que la première impression. Les recruteurs vont rencontrer des centaines de personnes durant le salon, et parfois des candidats qui, comme vous, auront tenté leur chance auprès d’eux. Si vous laissez cette rencontre sans nouvelles, il y a peu de chance pour que le recruteur vous recontacte. Attention toutefois, car relancer trop tôt, trop tard ou trop souvent risque de jouer en votre défaveur. Vous pouvez par exemple recontacter l’employeur une semaine après votre rencontre, lui proposer un rendez-vous plus formel ou lui demander si le salon lui a apporté entière satisfaction. Au mieux vous décrocherez votre sésame pour une entrevue d’embauche, au pire vous entretiendrez une relation professionnelle durable!

A savoir : si vous avez tapé dans l’œil d’un recruteur ou d’un potentiel partenaire d’affaires, sachez que 9 fois sur 10 celui-ci ira se renseigner sur vous via les réseaux sociaux et particulièrement LinkedIn. Alors, assurez-vous que vos profils sont à jour et reflète une image professionnelle de vous.

Juliette Lopez

Responsable communication
EnviroCompétences